职场搬迁,行政考试压轴题的学习提纲(下篇)
2018-10-26 15:54
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办公家具配套采购采购和搬迁组织篇
1、 办公家具配套采购项目
职场搬迁项目中,因为工程设计和施工的专业性,很多人会把关注点和精力都集中在工程设计、工程施工方面,而忽略了办公家具的配套采购。
(1) 办公家具需求的确认
办公家具配置需求的核心点是人员规划数。
Ø 办公家具配置按照公司既定的标准匹配到职场装修图纸中。
Ø 办公家具配置前置条件是办公家具采购标准,即包括了办公家具名称、尺寸、材质、工艺、预算单价的标准清单。
Ø 需注意到老板对办公家具的特殊需求,并在采购中加以订制。
(2) 办公家具的选型定型及采购招投标操作要点
Ø 按照办公家具采购部标准,或者在办公家具供应商目录中,或者重新寻源开发,找到三个以上的备选供应商。
Ø 要求供应商提供原材料样品,或者提供类似的产品,或者直接要求供应商按照标准开模制作样品。
Ø 组织办公家具选型定型评审会:会议至少应有行政总监、财务、人资、采购等人员,有可能的话,还应邀请1-2个高管参与,会议出纪要,参会人签字。
Ø 招投标操作:根据选型定型评审会决议,编制标书,对之前确认的备选供应商发出邀标,并开标议价。控制点与前文中的工程招投标控制点一致。
(3) 家具采购合同把控关键点
完成招投标后,签订家具采购合同时的关键点如下:
Ø 办公家具的材质、规格、工艺的技术参数必须与中标结果一致。
Ø 建议签订框架协议,订单确认数量,是采购合同的核心组件。
Ø 明确家具的交付时间点,并严格交付约定的罚则。
Ø 约定发票取得的标准,只有订单、送货单、发票三单合一才能提交采购付款。
Ø 约定付款的时效,明确发票取得后多少个自然日或工作日完成付款。
Ø 若预付款,建议预付款额度不超过30%,留10%做质量保证金。
Ø 合同必须明确严格的售后服务条款。
(4) 办公家具的交付时间点和质量的管控
在职场搬迁中,办公家具的交付时间点是一个需要严格管控的关键项。一般地,在工程施工中的地板、天花、强弱电主线铺设完成的时间点办公家具进场。办公家具安装到位后,强弱电分支铺设才能顺利进行。
办公家具交付时,按照合同约定的技术参数严格验收,不合格的当场拒收,并要求供应商限时补上。一般以涉及到的强弱电分支铺设时间点相匹配。
2、 职场搬迁
家具到位了,施工完成了,验收通过了,最后一步职场搬迁就开始了。
几个关键要点及注意事项:
(1) 除甲醛:新装修职场需要空置一个月左右,并请专业的除甲醛公司来做甲醛清除。
(2) 与老板确认搬迁的时间节点和乔迁庆典的要求。(特别注意:吉时、仪式、民间规则)
(3) 根据确认的时间节点编制搬迁计划,把搬迁涉及到物资、物流、组织方式、旧场地的退组、废弃资产处置等一系列工作排布在搬迁计划中,按照时点去完成。
(4) 旧职场退租操作的难点:业主总要扣押金,会要求场地还原。评估下还原场地的成本与押金的比例关系来做决定。或者直接跟业主谈扣押金的比例。
(5) 旧职场搬迁完成后一定要进行检查,重点检查有无重要档案资料、物资遗漏,员工个人物品遗漏全部回收打包带走,发布认领通知交还员工。
(6) 确认废弃的物资,直接找供应商来,一次性处理。注意涉及到固定资产的,需要有完整的固定资产报废处置的流程审批记录。并且一定是财务的小伙伴收钱,行政小伙伴在废旧物资处置中严禁碰现金。
(7) 乔迁庆典的策划有比较多的敏感点需要关注:
Ø 特殊仪式的安排和组织。
Ø 公共关系、友商到场庆祝的接待安排。
Ø 接待中要特别注意各种秩序,比如座次、剪彩站位、条幅和花篮的排列秩序等。
Ø 媒体关系到场的答谢安排。
Ø 城管、物业等可能会对庆典产生负面影响的关系的事先协调。
Ø 庆典活动中所要用到的设备、设施的安全检查。
Ø 整个庆典活动安全预案。
庆典完成+家具采购付款完成+工程付款完成+设计方案付款完成+搬迁物资付款完成+搬迁物流付款完成+旧职场押金收回+废弃物资处置完成=职场搬迁项目完成。
总结:具体的行政工作不难,但往往一个工作任务中会包含有多个行政工作,导致了工作难度呈指数上升。学会分解工作,是把行政工作变难为易的关键技巧。
最后,希望这个提纲能够让行政小伙伴们面对职场搬迁的大考时,胸有成竹,拿到优秀!