随着公司员工数量越来越多，很多公司就已经为员工配备了简单的医药箱，提升福利待遇和企业关怀度，炎热的夏季马上就要来临了，病毒滋生、穿着清凉的同事难免有一些头疼脑热，擦伤扭伤等情况，员工夏季使用医药箱内药品的几率逐渐提高。

那么，公司的医药箱应如何科学的进行管理和物品准备？

作为公司的行政部门，今天给大家普及一下给员工配备的医药箱里面究竟有哪些东西？什么样的医药箱才是企业标准的医药箱物品配备？也方便大家有应急之需时，可以第一时间到医药箱领取到自己所需的应急物品。

药箱中的药品仅限于员工在公司时发生小伤口、胃痛、头疼恶心等临时性情况使用，药箱处有张贴药品目录、注意事项、使用说明，大家在自助领取药品时需参照使用说明和自身情况合理使用，并自觉登记填写日常药品领用登记表。

中、大型企业的行政部门在配备医药箱时一般遵循的8个准则：

1、 药箱是公司提供员工福利的一项，得以使员工在工作中遇有小伤能应急处理，按照企业行政工作通用规范：一般要求每100个员工配备一个急救药箱；

2、急救药箱应放置于（悬挂）明显地方（如：前台、公共休息室、茶水间、更衣室等），并随手可易于取用，不能上锁，取用药品时要有登记记录； 

3、急救药箱配备药品不能有处方口服类药品，常备用以下消毒、镇痛药品。原则上，因为用药安全考虑，公司不提供消炎药、不提供感冒药。药品均为非处方药，主要针对日常的头疼脑热，腹泻、扭伤擦伤，但速效救心丸需要配置；

常见的公司的医药箱内包含：

绷带*2、消毒纱布（辅料）、医用脱脂棉花球、医用脱敏胶带（布）、酒精消毒棉棒、碘伏消毒棉棒、医用一次性橡胶手套、卡扣式止血带、温度计*2、清凉油*2、风油精*2、腹痛水、纱布剪刀、镊子、红花油、医用酒精、防水创可贴（不少于20贴）、藿香正气水*2、烫伤膏、三角巾、一次性急救毯、医用一次性速冷冰袋、一次性人工呼吸隔离膜、一次性口罩20只、拜耳达喜（胃药）、对乙酰氨基酚片（阵痛退热）、扶他林一管（缓解关节、肌肉损伤）、云南白药红白喷雾一组（关节、肌肉消肿阵痛）、心脏急救药品、芬必得（止痛药）、黄连素（止泻）；

4、公司急救药箱药品的申购，分发采购工作由公司行政部主管。负责所需药品的申购由行政部提出申购数量，采购后进行领取并造册登记分发储备;

5、 各部门在使用中由使用部门进行领用登记，前台将用完所需之药品需求报行政部进行采购补充。每季度排除一次医用品有效期进行药品补充；

6、为了员工安全考虑，急救箱内的温度计建议用电子体温计，每个月校对一次。因水银有毒，而有些员工打破了，可能没有意识会告诉其他员工去保洁。而作为常温的液态金属，水银会和一些金属发生反应，危害性极大;  

7、员工数过千的公司可以考虑配置AED(全自动/半自动电子心脏除颤仪），并可以考虑支付管理费用配备外包医务室;

8、每年可以邀请当地区红十字会给员工免费进行救护培训，救护培训分为普及型培训（免费），应用型培训（收费）。两者区别在于所学习的急救医疗知识的深度和所持有的证书含金量不同，培训都有实操考试和笔试，培训时间均为一天。

所培训的内容涵盖：急救理论、急救现场环境判断、心肺复苏术、人工呼吸术、骨折处理、止血、三角巾使用、婴幼儿急救常识、成人意外伤害处置等。

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