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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
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二、企业不招普工,招专家   因为企业是要对客户负责,对结果负责,对业绩负责...
沛 儿
2018-03-13 09:05
二、企业不招普工,招专家   因为企业是要对客户负责,对结果负责,对业绩负责,靠利润生存。然而,普通员工只对过程负责,只对时间负责。他们只管做事,至于如何降低成本、增加效益、提高利润,这是老板思考的问题,跟员工没有多大关系。老板有没有赚钱,只要一个月的时间到了,老板就必须按时发工资。企业赚了钱员工也不会多要你的,赔本了你也不可能欠员工的工资。所以员工每天在企业不是在帮你赚钱就是在帮你赔钱。企业招对了人就赚钱,招错了人就赔钱。   如果企业老板换一种思维方式,用招普工的工资招专家,不仅节省了企业的人力成本,降低了企业的费用开支,而且提高企业的工作效益。因为企业只要节省二三个人的工资就可以聘请一个专家顾问了。而且专家做事比普工更专业,他们更注重自己做事的结果,更在乎自己的品牌和信誉,所以企业聘请专家比招聘普工更省时省心省力省钱。   因为专家不是靠时间吃饭,他们是业绩吃饭。虽然专家不可能一天到晚在你的企业工作,但是对于现代的智力型企业,服务型企业、营销型、网络型企业来说,一个人工作多长时候并不重要,创造多少财富才重要。所以老板要充分发挥企业的外部资源。有时企业宁可少用人,也要用对人、用好人。而且老板有了专家做企业的坚强后盾后,你所招聘的学员也会成长得更快。   因此,企业用人,要么用最好的人,要么用最差的人,前者是你的老师,后者是你的学生。当你的企业既有了老师,又有了学生时,何愁企业发展不了呢?这就是企业招人和用人的智慧啊!
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