公司:东方华数
软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人。军工行业,大佬带队,氛围nice~。
薪资8k-10k。
本科,3-5年。
工作地址:北京·石景山…。
岗位职责
1、制定年度招聘计划,根据公司和各业务部门的发展需求,建设并完善人才招募机制,能根据业务需求甄选人才,及时达成招聘任务;
2、组织制定、修改各项人力行政管理制度,工作流程和规章体系,贯彻执行并组织落实;
3、员工入职、转正、晋升、奖惩、离职、社保公积金及其他相关福利事项手续办理,公司人事档案、劳动合同管理。对劳动纠纷及劳动争议等相关问题妥善处理;
4、负责员工的考勤统计、薪酬福利核算及绩效考核的实施与监督;
5、协助优化绩效制度,对各部门绩效评价过程进行监督管理,并不断完善优化;
6、制定公司员工培训与开发管理制度,拟制年度培训计划,依据年度计划,制定月度培训计划,制定组织实施公司培训,跟进培训效果评估及改进;
7、参与企业文化建设、协助制定企业文化推行方案及具体措施,做好渗透宣导工作;
8、负责公司行政事务的管理,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理,工商管理、文秘、心理学等相关专业;
2、 具有3年以上人力资源工作经验,熟悉人力行政各模块工作内容,对人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验;熟悉国家、企业人力相关法律法规及政策;
3、 具备独立的工作能力,工作认真细致,较强的责任心与执行力;
4、 具有较强的沟通能力、应变能力及良好的团结协作精神;
5、 熟练操作计算机办公软件;对公司忠诚,具有良好的保密意识;
6、 具备集团人力资源工作经验者优先,工作能力突出者****。
详情请联系行小萌,微信号:18588200258