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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
上传营业执照复印件
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什么是企业文化? 公司文化就是老板文化 1 公司还小的时候,三五个人七八条枪,部...
字零
2018-03-13 08:21
什么是企业文化? 公司文化就是老板文化 1 公司还小的时候,三五个人七八条枪,部门都不全,老板可以接触到每个人。要说公司文化有点夸张,哪能做哪不能做,直接就吆喝了。这时候扯文化,就只能是老板文化。 2 公司发展了,招的人多了,开分公司了,手下人老板都不认识了。但老板还是希望底下人按自己的规矩做事。不能每个人招呼,就写在纸上,形成规章制度。看制度,也是看老板文化。 3 公司越来越大,并购,重组,上市,老板也越来越多了,也分不清哪条规矩是哪个老板留下来的了。反正规矩也是公司的规矩,老板文化就演变为公司文化了。 大中小企业,无论看什么,最终看的还是老板文化。至于是前老板还是现老板,大老板还是小老板,过世的老板还是健在的老板,反正都是老板。无论怎么称呼,总是换汤不换药。
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