公司:高维互娱
新媒体 / 不需要融资 / 150-500人。团队实力强劲、公司氛围轻松。
薪资15k-30k。
本科,5-10年。
工作地址:北京·朝阳区。
人事管理
1. 负责公司的招聘工作,包括产研、运营、海外拓展等,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;
2. 负责组织氛围建设,定期组织员工文化活动,传递公司核心价值观,提升团队凝聚力和战斗力;
3. 深入业务,了解一线员工心声,能够站在公司角度传递公司重要政策,快速响应业务需求,发现问题及时做好反馈及沟通;
4. 负责钉钉、飞书等企业办公的OA的流程梳理,搭建及维护;
5. 管理团队日常人事工作,包括入离转调、薪酬福利、劳动关系跟进等。
行政类综合事务的全流程管理
1.负责搭建员工服务管理体系、制定相关制度、流程;
2. 负责办公用品、供应商、绿化绿植、商务对接的整体规划及公司日常运营管理;
3. 负责部门访客来访接待、日常会议安排及会议支持工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上互联网公司人力资源工作经验;
2.熟练掌握英语的者优先;
3. 招聘经验丰富,有国际化业务招聘、海外人才招聘经验优先;
4. 具备良好的沟通技能,出色的人际理解力,有亲和力;
5. 较强的学习能力,具有良好的目标管理能力,对业务有好奇心和理解力,能够快速了解新业务、新市场,适应公司快速发展的工作节奏,可以自主规划并独立开展工作;
6. 熟悉人力资源管理各模块工作内容和劳动政策法规,能深入业务一线,为业务部门提供专业的人力资源解决方案。
7. 熟练掌握Office,钉钉,飞书等办公软件。
详情请联系行小萌,微信号:18588200258