公司:福寿康医疗养老服务
医疗|保健|美容 / B轮 / 2000人以上。HRBP。
薪资6k-8k。
大专,3-5年。
工作地址:温州·鹿城区。
工作职责:
1、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核;
8、收集人力资源课之管理缺陷,上报并提出解决方案;调配、监督、审核人力资源课各模块工作;
9、积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其它工作,起积极主导作用;
10、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照
12、起草及归档公司相关文件;管理公司重要资质证件。
任职资格:
1、具有优秀的计划管理能力;
2、良好的组织、协调、沟通能力;
3、熟练使用办公软件,熟练运用互联网;
4、具有较强的逻辑思维能力;
5、具有较强的口头与书面表达能力
6、熟悉人事、行政等管控模式、经营计划和工作流程
7、精通人事、行政监控规范、计划的编制、计划控制与计划调整
详情请联系行小萌,微信号:18588200258