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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
上传营业执照复印件
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深圳市华海餐饮管理有限公司 【招聘人事行政经理】 人力资源板块: 1、负责...
李霞
2018-05-29 18:23
深圳市华海餐饮管理有限公司
【招聘人事行政经理】
人力资源板块:
1、负责公司人力资源体系及相关制度的搭建;
2、根据人力资源体系进行员工招聘、培训,并进行入离职、调职、升职等管理;
3、根据领导指示进行公司企业文化建设,帮助建立良好的员工关系,协调公司各项关系;
行政板块:
1.建立行政管理的各项规章制度及流程,并负责对制度及工作流程进行监督、执行与追踪;
2.协助公司领导做好公司对外联络、参观、接待、各类会议、活动,各种大型会议/活动的组织和筹备等工作;
3.全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理;
4. 负责公司各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理;
5.负责对各类公司档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理;
6.负责公司各类重要信息的通报;
7. 完成上级交办的其它工作任务。
 
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,并取得相应学位;
2、人力资源、经济、管理类相关专业,3年以上人力资源及行政管理相关经验、有相关人力资源资格证者优先;
3、熟悉劳动法、社会保险法、工伤保险条例等相关法律法规;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、有餐饮、快消、酒店经验优先考虑。
 
工作时间
早上9:00-下午18:00 中午休息1.5个小时 
休息:周末双休
联系人:李小姐 15602908761
工作地址
南山区前海企业公馆13B
5392
1.9万+
交易保障
  • 在线跟踪
  • 货款监管
  • 平台补贴
  • 质保金赔付
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