接上贴:、确定下次会议的议题和时间。三、会后工作、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。、根据会议,对执行进行监督和检查。...
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张可久接上贴: 10、确定下次会议的议题和时间。 三、会后工作 1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应...2018-03-13 08:191.9万+5325
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蘑菇街行政刘丹【厘清企业行政工作中的几大认识误区】(一) 文 | 蘑菇街 刘丹 长期以来,人们对行政工作的主要认识有:一、...2018-03-13 08:192万+5424
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林木森我们公司原本的考勤制度还好 一个月 还有俩次迟到机会,第三次起扣除30 块工资,后面就改成迟到一次就要扣 除日薪的2...2018-03-13 08:191.9万+5350
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沛 儿人事文员的工作心得体会 (三) 六、强调企业精神,创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战...2018-03-13 08:191.8万+5171
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新零售大神你们知道打印公司无犯罪行贿证明要带什么资料去吗2018-03-13 08:181.7万+5084
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蜜芽宝贝行政龚丹【职场女性着装要求个人观点】 1、淡妆,注意眼部妆容不应过于另类和鲜艳(如黑色,浓绿色);唇部色彩不应夸张和浓重。 ...2018-03-13 08:182万+5164
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加力机电行政助理_嘉玲做为一名HR的我: 入行那一年,面试官最后一个问题是"你的职业目标是什么?"我想了想说"让每个人快乐地工作"。现在...2018-03-13 08:181.8万+5066
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匿名我是大一的新生,经常看到学哥学姐们忙于考证。我对此一窍不通,我学工商管理专业的,想考会计,人力资源,物流证等,怎么能...2018-03-13 08:181.9万+5336
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Fiona什么是背景调查: 以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工...2018-03-13 08:181.9万+5236
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你也是金毛吗学了的就是自己的,重在考证过程中的知识面扩展,往一个湖中投入一枚石子,看似没什么变化,终究湖水是上升的。2018-03-13 08:181.8万+5226