激励员工要用名利(二)名与利都能激励员工勤奋工作。但是每个人对名利的需求是不一样的。例如,如果奖励员工,员工有喜欢笔记本电脑的,有喜欢智能手机的,有喜欢智能电视的,如果都一样奖励笔记本电脑,那么只有喜欢笔记本电脑的员工受到了激励,而其他人没有。这是利的需求不同的例子。再例如,如果举办场晚会奖励员工,......
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pocky可以毫无疑问地说,企业文化是企业发展的灵魂,是企业发展的不竭动力。没有优良企业文化的滋润,企业将困难重重,永远长不成...2018-03-13 10:091.8万+5871
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豆瓣行政杨思颖【苹果公司的企业文化】 专注设计 首 先,每个员工都必须牢记苹果比其他任何一家公司都更加注重产品的设计。像微软这...2018-03-13 10:092万+5757
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甜甜企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它包含着...2018-03-13 10:061.9万+5876
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匿名给大家安利一本企业文化杂志,《东方企业文化》杂志主管单位:中国纺织工业协会,主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会...2018-03-13 10:062万+6138
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小白龙七、老板的话:你平时的个人表现确实很突出 潜台词:你还比较缺乏团队精神 如果老板强调的是你个人,可能似乎有所保留,最...2018-03-13 10:052.1万+6093
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饿了么订餐张一【行政文员实习心得】(一) 文 | 饿了么餐饮 张一 时光匆匆,转眼实习已经快半年了,回顾其中的点点滴滴,让我...2018-03-13 10:042.3万+6164
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一叶阳光企业文化建设的目标是什么 企业文化建设的主要目标有确定MI(理念识别)、确立VI(视觉识别)、确立BI(行为识别)、...2018-03-13 10:021.9万+6103
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鳄鱼Z4、企业文化的精神层。企业文化的精神层又称为企业精神文化,相对于企业物质文化和行为文化来说,企业精神文化是一种更深层...2018-03-13 10:021.9万+5832
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蜜芽宝贝—龚丹三种主流企业文化 (一) 狼文化强者、冒险——活力型 狼群中有着强烈的危机感,它们生性敏捷而具备攻击性,重视团队...2018-03-13 10:022.1万+6061