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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
上传营业执照复印件
我已阅读并同意该条款
 
开心丸子
2018-03-13 08:08
体检报告为何难共享?简单一份体检报告,为什么不能共享?“不同行业入职体检标准不一样,不同单位要求做的体检项目也不尽相同。”一家大型跨国车企人力资源部人士表示。用人单位对体检报告的可信度还有顾虑。“仅凭他此前的一张体检报告,我们当然不放心,万一造假怎么办?”中关村某科技发展公司相关负责人告诉笔者,他们单位招新员工不认可求职者自己出具的体检报告,主要是担心求职者擅自修改检查结果,或找“枪手”代为体检。目前北京市大多数三甲医院都准备了多套体检套餐,供不同性质、不同要求的单位为新入职员工做体检。部分单位的体检表个人还不能带走,由医院直接寄送给用人单位。不过,也有部分用人单位正在逐步放开“门槛”。中国传媒大学学生王平在收到第二份入职体检通知后就直接使用了已有的体检报告,“我问公司可不可以使用一个月前在北医三院的体检报告,由于体检套餐和医院都和这家公司的要求一样,体检时间也在半年有效期内,公司就同意了。”实际上,部分省份已经采取措施对“多次重复体检”进行了改善。从2011年开始,广东深圳、东莞等地的应聘人员只需持有一份相关部门认可的医疗机构出具的体检健康报告,一年之内无论找几次工作都不用再做体检。“现在到医院看病,很多检查报告都是可以共享的,为什么体检报告就不能呢?”中国人民大学劳动法与社会保障法研究所所长林嘉教授建议,应尽快建立体检结果共享机制和“一份体检报告求职通行”机制,避免毕业体检与入职体检、不同单位入职体检之间的交叉。
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