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Michelle工资间宽应该设多少比较合理?在薪酬体系建设过程中,通过岗位价值评估,分出层级,确定月薪的时候可以按照每个岗位采用5级工资制,等级与等级之间幅度一般在10%—15%之间,12%为中间水平。2018-03-13 10:561.2万+08499
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